重點看是否對黨絕對忠誠，是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，是否存在說一套做一套、陽奉陰違，搞“兩面派”、做“兩面人”的情況

習近平總書記指出，堅持把政治標準放在首位，做深做實干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)。為政之要，首在用人。要堅持把政治素質(zhì)考察擺在選人用人的首要位置，以“三查四聽一必談”考準考實領(lǐng)導干部政治素質(zhì)，確保干部隊伍政治上信得過、靠得住、能放心。

以“三查”為“顯微鏡”，細致審視干部素質(zhì)，確保政治畫像真實。綜合運用查閱人事檔案、查閱組織生活記錄本、查閱單位重要記錄材料的“三查”方法，查準干部政治素質(zhì)。把“查”與“用”結(jié)合起來。在干部提拔或晉升職級的考察中，有針對性加強對人事檔案的審核，從嚴審查“三齡兩歷一身份”信息，看是否有故意涂改“三齡兩歷”、隱瞞個人信息，是否存在弄虛作假、謀取個人利益等情況。把“查”與“改”結(jié)合起來，了解考察對象是否積極參加單位組織開展的相關(guān)學習活動，切實提高自身思想政治素質(zhì)；考察對象存在受誡勉、黨紀政務(wù)處分，或是巡視巡察、選人用人專項檢查、審計等反饋有問題的，注重了解考察對象能否深刻反省，深入剖析原因，研究制訂整改措施，認真落實整改。把“查”與“督”結(jié)合起來，深入了解其落實民主集中制、“三重一大”規(guī)定、履行抓黨建工作職責、選人用人職責、意識形態(tài)工作責任制等方面情況。

以“四聽”為“放大鏡”，分析干部工作優(yōu)劣，確保政治畫像全面。聽取考察對象上級領(lǐng)導意見，考準干部政治忠誠。重點看是否能堅持黨的領(lǐng)導、對黨絕對忠誠，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；是否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持帶頭服從命令聽指揮，顧全大局護團結(jié)；是否存在說一套做一套、陽奉陰違，搞“兩面派”、做“兩面人”的情況。聽取考察對象上級領(lǐng)導及組織人事部門負責人介紹，考準干部政治定力。重點看是否能堅定理想信念、牢記初心使命，樹牢愛崗敬業(yè)、勤政為民的宗旨意識，面對個人進退留轉(zhuǎn)時能否保持政治定力、擺正位置，一如既往做好本職工作。聽取有關(guān)談話人員的介紹，考準干部的政治擔當和政治能力。重點看是否能貫徹落實上級決策部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，在中心工作任務(wù)上能否擔當作為、主動履職、開拓創(chuàng)新、狠抓落實；在“兩違”專項整改、環(huán)境污染整治、綜治維穩(wěn)等專項工作及解決歷史遺留問題、化解復雜矛盾糾紛中能否挺身而出、勇于破除障礙。聽取下級單位（組織）、服務(wù)對象等相關(guān)談話人員介紹，考準干部政治自律。重點看其在執(zhí)行黨的群眾路線、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中能否帶頭反對“四風”，能否在守紀律、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的明白人、老實人，是否存在違反“五個必須”，搞“七個有之”等現(xiàn)象；能否嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，深入貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神。

  以“一必談”為“望遠鏡”，洞察干部謀劃能力，確保政治畫像準確。將集體面談作為描繪干部政治畫像的“點睛之筆”，重點聽取考察對象對個人學習工作經(jīng)歷、家庭成員有關(guān)情況、近幾年主要工作及成效、個人主要優(yōu)缺點、工作以來受提醒函詢誡勉和黨紀政務(wù)處分情況等相關(guān)方面內(nèi)容的介紹。堅持知事識人，用具體事例印證領(lǐng)導干部的政治能力表現(xiàn)。堅持做到“三個不放過”，對談話信息量少的不放過、缺點不足沒有談到的不放過、問題沒有談清楚的不放過，把領(lǐng)導干部的畫像畫得更實在、更精準。