識準(zhǔn)黨性這個領(lǐng)導(dǎo)干部“最大的德”，才能確保賢者廉者在位，能者忠者在職。加強黨性鑒別，關(guān)鍵是“實”，難點在“準(zhǔn)”。要“實”在日常、“準(zhǔn)”于觀察，“實”在經(jīng)常、“準(zhǔn)”于分析，“實”在抓長、“準(zhǔn)”于把握
黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。近日，習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，選人用人要加強黨性鑒別，注重考察干部的境界格局和忠誠度廉潔度。把好新時代選人用人關(guān)口，考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)，關(guān)鍵在于考準(zhǔn)考實干部的黨性修養(yǎng)，弄懂“為何考、考什么、怎么考”的問題，識準(zhǔn)黨性這個領(lǐng)導(dǎo)干部“最大的德”，才能確保賢者廉者在位，能者忠者在職。
黨性作為共產(chǎn)黨人的根本屬性，是共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他政治力量和普通群眾的根本標(biāo)志，它體現(xiàn)為堅定理想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律、服務(wù)人民群眾等具體的實踐活動。習(xí)近平總書記多次強調(diào)黨性之于黨員、干部的重要性，并深刻指出，對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，黨性就是最大的德?，F(xiàn)在干部出問題，主要是出在“德”上、出在黨性薄弱上。黨性強，就會“正氣存內(nèi)、邪不可干”，練就“金剛不壞之身”。黨性弱，就容易被消極和錯誤的東西所侵染，久而久之“氣血不足百病生”。表現(xiàn)出來，有的干部對黨不忠誠不老實，重大原則前立場飄忽、陽奉陰違，執(zhí)行中央決策搞變通、打折扣，缺乏堅定踐行“兩個維護”的政治定力；有的目光短淺、胸襟狹隘，只算部門賬、眼前賬，缺乏“國之大者”的全局視野和“功成不必在我”的精神境界；有的權(quán)力觀扭曲，甘于被“圍獵”，縱容親屬敗壞家風(fēng)，或在“四風(fēng)”隱形變異中沉淪，滑向腐敗深淵，嚴(yán)重侵蝕黨的肌體健康與公信力……歸根結(jié)底，皆是黨員干部自身黨性不強、立場不穩(wěn)、免疫力低下的原因，被風(fēng)邪病毒纏上了身。歷史告訴我們，黨性是要經(jīng)過實際斗爭考驗和時間的檢驗才能辨出真?zhèn)魏统缮?。面對?fù)雜形勢與艱巨任務(wù)，我們唯有加強黨性鑒別，深入透視干部黨性修養(yǎng)，方能鍛造出真正忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉闪α俊?/span>
黨性修養(yǎng)表現(xiàn)出的是干部思想、作風(fēng)、行為等，但其根髓常深植于靈魂血脈，隱于言行之下，難以單憑表象識別。對黨忠誠是黨性的核心和靈魂，是檢驗黨性的“試金石”。境界格局的背后也是一個人黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，能否堅持廉潔自律更是衡量黨性強弱的重要標(biāo)尺。這就需要將三者有機統(tǒng)一于黨性鑒別全過程。察忠誠盡責(zé)，看政治立場之穩(wěn)。重點還需把握是否真學(xué)真信真用黨的創(chuàng)新理論，能否真正領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、堅決捍衛(wèi)“兩個維護”，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在思想上政治上行動上是否自覺同黨中央保持高度一致。察胸懷格局，看立身成事之要。關(guān)鍵看干部能否正確處理好高與低、快與慢、得與失的關(guān)系，是否從容面對“進退留轉(zhuǎn)”，堅定實干篤行，在推動高質(zhì)量發(fā)展中是銳意進取還是畏首畏尾，在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)時是敢于斗爭還是回避退縮，在服務(wù)群眾時是用心用情還是漠不關(guān)心。察干凈廉潔，看底線操守之清。深入檢視干部能否抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩“高壓線”，是否自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、為民用權(quán)。
加強黨性鑒別，關(guān)鍵是“實”，難點在“準(zhǔn)”。要“實”在日常、“準(zhǔn)”于觀察，堅持常態(tài)化近距離接觸干部，多開展一線走訪、服務(wù)對象訪談、民主生活會剖析材料審閱等工作，注重發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“前哨”作用，細(xì)察干部一貫言行、工作作風(fēng)、群眾口碑，在“潤物無聲”中捕捉干部黨性修養(yǎng)的真實狀態(tài)。要“實”在經(jīng)常、“準(zhǔn)”于分析，經(jīng)常性了解掌握干部動態(tài)，動態(tài)把握干部個人有關(guān)事項報告核查結(jié)果、巡視巡察審計反饋、信訪舉報核查情況、網(wǎng)絡(luò)輿情反映等多源數(shù)據(jù)，運用大數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析技術(shù)，精準(zhǔn)分析識別干部黨性修養(yǎng)上的潛在風(fēng)險點和閃光點，摸清弄透實際情況。要“實”在抓長、“準(zhǔn)”于把握，結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，開展“學(xué)、查、改”推進情況，完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機制，動態(tài)跟蹤記錄干部在重大斗爭、重大工程、重大改革、重大任務(wù)中的具體表現(xiàn)、關(guān)鍵作用、實際成效，探索建立干部黨性素質(zhì)檔案，用“看得見、摸得著”的實績，為黨性表現(xiàn)提供最具說服力的實踐注腳。（王一士）
