日前，考特斯機(jī)械制造有限公司的重組迎來了一個重要的里程碑:金緯機(jī)械公司對該公司進(jìn)行了投資，從而確保了其自主的持續(xù)運(yùn)營和未來發(fā)展。

除考特斯順德實(shí)體外，所有考特斯機(jī)械制造有限公司產(chǎn)權(quán)及相關(guān)實(shí)體均已出售給金緯機(jī)械。公司的所有物質(zhì)資產(chǎn)和機(jī)械工程公司業(yè)務(wù)運(yùn)營均已轉(zhuǎn)讓給中方投資者。自2024年1月1日起，新公司-考特斯機(jī)械系統(tǒng)有限公司-將接管前公司的所有職責(zé)。雙方同意不披露收購價格和重組的進(jìn)一步條款。

“有金緯作為考特斯機(jī)械系統(tǒng)有限公司強(qiáng)大的新合作伙伴，我們的前景一片光明。金緯對我們來說是一個戰(zhàn)略上的契合，他們在塑料機(jī)械制造方面有很強(qiáng)的背景，有足夠的資金來完成考特斯的轉(zhuǎn)型，他們將幫助我們繼續(xù)深耕本土化的制造和服務(wù)，目標(biāo)是在擠出吹塑業(yè)務(wù)中創(chuàng)造世界級的市場領(lǐng)導(dǎo)者”考特斯集團(tuán)首席執(zhí)行官Thomas表示。

金緯接收了位于波恩的考特斯機(jī)械制造有限公司50%以上的員工和其他公司100%的員工，并打算繼續(xù)專注于改進(jìn)波恩工廠的生產(chǎn)解決方案，該工廠仍是專注于制造、研發(fā)和服務(wù)的總部。同時，考特斯波恩工廠也將成為金緯海外的第三個生產(chǎn)基地。

調(diào)崗公司的設(shè)立和首次人員管理調(diào)整

對于那些沒有被調(diào)到新公司的員工，設(shè)立了一個調(diào)崗公司，以進(jìn)一步使他們有資格獲得新的外部工作機(jī)會。這個機(jī)會很受歡迎，約95%的員工利用這個機(jī)會在他們的職業(yè)生涯中取得了進(jìn)步。

考特斯仍然是金緯機(jī)械旗下的獨(dú)立運(yùn)營公司，并將成為其高端品牌。目前調(diào)崗公司人員基數(shù)還是相對合理的，與此同時，管理層內(nèi)部的第一次調(diào)整已經(jīng)執(zhí)行?？继厮骨笆紫攧?wù)和人力資源官 Julia Keller離開公司，由雷軍先生接任首席財務(wù)官。Maurice Mielke，此前直到2023年12月底他一直是考特斯全球研發(fā)主管，將被提升為首席技術(shù)官和首席人力資源官。考特斯集團(tuán)前首席技術(shù)官保羅·戈麥斯決定從2月1日起離開公司。

金緯董事長何海潮先生對全體員工在過去一個月里的專注和敬業(yè)工作表示了最高的感謝，使得這筆交易成為現(xiàn)實(shí)。他表示，大家在一起就能實(shí)現(xiàn)夢想，這個夢想他多年前就有了，就是在德國擁有一個實(shí)體企業(yè)，并帶領(lǐng)金緯成為高端擠出領(lǐng)域的世界領(lǐng)導(dǎo)者之一。

背景：自我管理，以應(yīng)對外部發(fā)展

自2019年以來，眾多外部因素迫使考特斯機(jī)械制造集團(tuán)經(jīng)歷了持續(xù)的全球轉(zhuǎn)型過程，目的是重新調(diào)整。這在一定程度上是因?yàn)椴坏貌粦?yīng)對汽車行業(yè)的轉(zhuǎn)型，從內(nèi)燃機(jī)到電動機(jī)的顛覆性轉(zhuǎn)變。

考特斯機(jī)械制造集團(tuán)已經(jīng)成功地完成了大部分已啟動的轉(zhuǎn)型過程，并實(shí)施了積極的措施。新的企業(yè)戰(zhàn)略已經(jīng)制定并在全球范圍內(nèi)實(shí)施。此外，還推出了一項產(chǎn)品計劃，使考特斯在工業(yè)包裝和未來移動出行解決方案的新細(xì)分市場中直接成為市場領(lǐng)導(dǎo)者之一。位于德國波恩和中國順德的考特斯工廠成功地協(xié)調(diào)了產(chǎn)品組合和工藝知識。

然而，自轉(zhuǎn)型開始以來，許多外生因素阻礙和減緩了轉(zhuǎn)型進(jìn)程。例如，全球新冠疫情、供應(yīng)鏈中斷和供應(yīng)瓶頸都對重組產(chǎn)生了負(fù)面影響。通脹導(dǎo)致的物價上漲、全球政治不確定性、德國技術(shù)工人短缺等因素使形勢進(jìn)一步復(fù)雜化。

  因此，考特斯機(jī)械制造有限公司及其在德國波恩的生產(chǎn)基地自2023年8月25日以來一直處于初步自我管理的破產(chǎn)狀態(tài)。